ا ه د ا ف ت س ا ا ب ی ت ع ن ص ک ر ه ش ی ر ب ر ا ک ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ن ی م ز ر س ن ا و ت ی ب ا ی ز ر ا )
|
|
- Ἐμμανουήλ Ἀκρίσιος Αντωνιάδης
- 6 χρόνια πριν
- Προβολές:
Transcript
1 ه) د ن س ی و ن ز) ا ه) ع ل ا ط م ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج ن ا ت س ب ا ت 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س : ص ص ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ی ت ع ن ص ک ر ه ش ی ر ب ر ا ک ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ن ی م ز ر س ن ا و ت ی ب ا ی ز ر ا ) م ش ق ه ر ی ز ج ی: د ر و م AHP و ه ر ا ی ع م د ن چ ی ر ی گ م ی م ص ت ش و ر ی ر ال ا س د و ع س م ن ا ر ی ا ن ا ر ه ت ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ت ا ق ی ق ح ت و م و ل ع د ح ا و ی ژ ر ن ا و ت س ی ز ط ی ح م ه د ک ش ن ا د ت س ی ز ط ی ح م م و ل ع ی ا ر ت ک د ی و ج ش ن ا د 1 ت ع ی ر ش د و م ح م د ی س ن ا ر ی ا ن ا ر ه ت ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ت ا ق ی ق ح ت و م و ل ع د ح ا و ی ر ا د ل گ ن ج ه د ک ش ن ا د ی م ی ح ر ه ی ض ا ر ن ا ر ی ا ن ا ر ه ت ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ت ا ق ی ق ح ت و م و ل ع د ح ا و ی ژ ر ن ا و ت س ی ز ط ی ح م ه د ک ش ن ا د ی ت ش د ز ا م ل و س ن ا ر ی ا ز ا و ه ا ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ز ا و ه ا د ح ا و ت س ی ز ط ی ح م ه و ر گ ی- ع ی ب ط ع ب ا ن م و ی ز ر و ا ش ک ه د ک ش ن ا د / 0 4/ 1 : ت ف ا ی ر د خ ی ر ا ت / 0 5/ 2 : ش ر ی ذ پ خ ی ر ا ت ه د ی ک چ کمی روشهای ز ا ه د ا ف ت س ا ت س ا ی ه ی د ب. د ش ا ب می ر ی ذ پ ا ن ر ا ک ن ا ی ا ه ت ی و ل ا ء ز ج ی ر و ش ک ر ه ر د صنعتی توسعه ی ا ه ت ی ف ر ظ ی ی ا س ا ن ش ر و ظ ن م ه ب ق ی ق ح ت ن ی ا ر د ا ذ ل. د ن ک ه ئ ا ر ا ی ر ت ه ب ج ی ا ت ن د ن ا و ت می ی ب ا ی ز ر ا و ی ر ی گ م ی م ص ت د ن ی ا ر ف ر د ی س ا ن ش ر ا ک ت ل ا خ د ش ه ا ک و ل ی ل ح ت د ن ی ا ر ف و ی ز ا ف ق ط ن م ر ب ی ن ت ب م ) MCDM( ه ر ا ی ع م چند ارزیابی ش و ر ز ا ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ه ع س و ت ی ا ر ب م ش ق جزیره ارزیابی ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ث ا د ح ا جهت مناسب ن ا ک م ن ی ی ع ت ر ب ر ث ؤ م ی ا ه ر ا ی ع م ش ه و ژ پ ن ی ا ر د. ت س ا ه د ش ه د ا ف ت س ا ) AHP( ی ب ت ا ر م ه س ل س الیههای ابتدا ق ی ق ح ت م ا ج ن ا ت ه ج. د ن د ش ی ی ا س ا ن ش ی ف ل د ش و ر ه ب که میباشند ی ع ا م ت ج ا ی د ا ص ت ق ا و ی ک ی ژ و ل و ک ا ی ا ه ر ت م ا ر ا پ ل م ا ش و ا ه ر ا ی ع م و د ن د ش ه ی ه ت ه ع ل ا ط م د ر و م ه ق ط ن م ر د ی ن ا د ی م ای ه ت ش ا د ر ب و ی ت ا ع ط ا ی ا ه ه ا گ ی ا پ ز ا ز ا ی ن د ر و م ای ه ه د ا د و ی م و ق ر ه د ا ف ت س ا ا ب سپس. گردید تعیین ی ب ت ا ر م سلسله تحلیل د ن ی ا ر ف ا ب ل م ا و ع ن ز و ن ی ن چ م ه گردید. نرمال و کمی فازی ش و ر ه ب ا ه ص خ ا ش ی ب ا ی ن ا ک م ی ی ا ه ن ه ش ق ن و ه د ش ق ی ف ل ت ی ی ا ی ف ا ر غ ج ت ا ع ط ا م ت س ی س ر د ی ت ا ع ط ا ی ا ه ه ی ال ه ی ل ک ی ن ز و ی ط خ ب ی ک ر ت ش و ر ز ا ی ب ا ی ن ا ک م ر د ا ر ر ي ث أ ت ن ي ر ت ش ي ب 0/6 ن ز و ا ب ی ع ا م ت ج ا و ی د ا ص ت ق ا ی ا ه ر ت م ا ر ا پ د ا د ن ا ش ن ج ی ا ت ن. د ی د ر گ ه ی ه ت ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ا ب ل س گ ص خ ا ش و ) ی ع ا م ت ج ا ی د ا ص ت ق ا ی ا ه ر ا ی ع م ن ی ب 0/42 ن ز و ا ب ی ض ا ر ا کاربری شاخص و د ر ا د ه ق ط ن م صنعتی شهرکهای. د ن ش ا ب می ه ق ط ن م ر د ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ی ب ا ی ن ا ک م ر د ا ه ص خ ا ش ن ی ر ت م ه م ز ا ) ی ک ی ژ و ل و ک ا ی ا ه ر ا ی ع م ن ی ب ز ا ( 0/31 ن ز و ب ی ک ر ت ی ز ا ف ق ط ن م ی ب ت ا ر م ه ل س ل س ل ی ل ح ت د ن ی ا ر ف ی ف ل د ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ی ب ا ی ن ا ک م : ی د ی ل ک ن ا گ ژ ا و ی ن ز و ی ط خ mahmoud.shariat@yahoo.com ) ل و ئ س م 1-
2 0 د) ا ژ ن د ح ا ; ی ب ج ا ح ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج ی ش ه و ژ پ ی م ل ع ه م ا ن ل ص ف ه م د ق م ه ت ف ر گ ر ا ر ق ه ج و ت د ر و م ه ق ط ن م ر ه ی ا ه ت ی ل ب ا ق و ت ا ن ا ك م ا ز ا ي ر ي گ ه ر ه ب ه ب ه ج و ت ا ب را ا ی خ ا ه ک ت س ا ی ا ه د ی د پ صنعت رشد ر ا ك ي و ر ي ن م ي س ق ت و سرزمين آمايش ث ی ح ز ا ت س ی ا ب ی م د ر ا د ر ب م ا گ ی ت ع ن ص ه ع س و ت ه ا ر ر د د ه ا و خ ب ه ك ي ر و ش ك ر ه. ت س ا ا ي ك ر ه ش صورت به صنعتي واحدهاي ع م ج ت ي ا ر ب ا ر ی ی ا ه ن ا ک م صنعتي توسعه ف د ه ا ب ر و ش ك ف ل ت خ م ق ط ا ن م ر د ن ي د ب. د ش ا ب می ف ل ت خ م ل م ا و ع ز ا ر ث أ ت م ي ه د ن ا م ز ا س ن ي ا. ) Forslid et al )2002 د ن ك ي ه د ن ا م ز ا س و ب ا خ ت ن ا ع م ت ج م د و ش می ي ر ي گ و ل ج ت س ي ز ط ي ح م ي گ د و ل آ ز ا ه ژ ي و ه ب ق ط ا ن م و ي ح ا و ن ز ا ي خ ر ب ر د ت ع ن ص ه ي و ر ي ب د ش ر ز ا ب ي ت ر ت ب س ا ن م ل ح م ي ب ا ي ن ا ك م ی ها ق ط ن م ه ع س و ت ی ا ه ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ر د ي د ي ل ك ل م ا و ع ز ا ي ك ي. ) Mirata and Emtairah, ) ن ا ر ا ک م ه و ه د ا ز ی د م ح ا ( ت س ا ي ت ع ن ص ق ط ا ن م ر ا ر ق ت س ا ای ه ک ر ه ش ی ب ا ی ن ا ک م. ) ن ا ر ا ک م ه و ز و ر ی ف ی ن ف ل ئ ا س م ه ب ط و ب ر م ی ا ه ر ا ی ع م ز ا های ع و م ج م ل م ا ش ه ک ت س ا ه ر ا ی ع م د ن چ ه د ی چ ی پ ل ی ل ح ت و ه ی ز ج ت ک ی ی ت ع ن ص. ت س ا ی س ا ی س و ی ط ی ح م ت س ی ز ی ع ا م ت ج ا ی د ا ص ت ق ا Keeney, 1980; Williams and Massa, 1983; ن ا ر ا ک م ه و.)Khalid, 2013 ر د ر ی خ ا ت ال و ح ت ل ی ل ح ت و ه ی ز ج ت ر و ظ ن م ه ب ی ی ا ی ف ا ر غ ج ت ا ع ال ط ا م ت س ی س ی ا ه ی ی ا ن ا و ت ر د ی ه ج و ت ل ب ا ق د و ب ه ب ه ب ر ج ن م ی ر ی گ م ی م ص ت ه ن ی م ز ت س ا ه د ش ی ت ع ن ص ق ط ا ن م )Xu et al. 2008; Chang et al. 2006( ن ا و ن ع ه ب ی ی ا ی ف ا ر غ ج ت ا ع ال ط ا م ت س ی س ط ا ب ت ر ا ن ی ا ر د ن ی ی ع ت ی ا ه ی گ د ی چ ی پ و ت ال ک ش م ع ف ر ر د ب س ا ن م ن ا ک م ش ن ی ز گ ن م ض د ش ا ب می ر د ا ق ی ن ا ک م ت ا ع ال ط ا ت ی ر ی د م ر ا ز ب ا ن ا ر ا ک م ه و د ا ش 1; ن ا ر ا ک م ه و ز و ر ی ف ( د ش ا ب د ی ف م ر ا ی س ب ن ا ک م. Atmani, 2017; Caloz and Collet, 2011; Chakhar, 2006;) ی ی ا ی ف ا ر غ ج ت ا ع ال ط ا ی ا ه م ت س ی س ه ل م ج ز ا ی ت ع ن ص ای ه ن ا ک م ن ی ر ت ب س ا ن م ی ی ا س ا ن ش ه ر ا ی ع م د ن چ ی ر ی گ Taibi and ن ا ر ا ک م ه و ت ه ج ی ر ی گ م ی م ص ت ی ن ا ب ی ت ش پ ی ا ه ر ا ز ب ا ز ا ی ض ع ب )GIS( ) MCDM( د ش ا ب می ی س ا ن ش ر ا ک ی ا ه م ت س ی س و م ی م ص ت ل ی ل ح ت و ه ی ز ج ت و Wang et al., 2008; Vahidniaa et al., 2008; (.Saaty, 2000) ر و ص ت(.... و جنگل كشاورزي شهري توسعهی ( ف ل ت خ م ی ا ه کاربری ی ا ر ب ی ب ا ی ن ا ک م ن ی ی ع ت جهت بسياري ت ا ع ل ا ط م ز ا ه د ا ف ت س ا ر ا د ی ا پ ه ع س و ت ی ا ه ص خ ا ش ه ب ه ج و ت ا ب د و خ ق ی ق ح ت ر د ) ( صالحی و ی ه ل ل ا ر ص ن ل ا ث م ر و ط ب. ت س ا ه ت ف ر گ ج ی ا ت ن د. ن ا ه ت خ ا د ر پ صنعتی شهرك برای ب س ا ن م ن ا ک م ل ی ل ح ت و ی س ر ر ب ه ب ی ط ی ح م ت س ی ز ی د ا ص ت ق ا ی ع ا م ت ج ا ی ا ه ر ا ی ع م و ی ر ف ع ج د. ن ت ش ا د ه د ه ع ه ب ر م ا ن ی ا ر د ا ر ت ی م ه ا ن ی ر ت ش ی ب ی د ا ص ت ق ا و ی ع ا م ت ج ا ی ا ه ر ا ی ع م ه ک د ه د ی م ن ا ش ن ق ی ق ح ت ی ی ا ی ف ا ر غ ج ت ا ع ال ط ا ی ا ه م ت س ی س ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب م ق ن ا ت س ا ر د ی ت ع ن ص ب س ا ن م ای ه ه ص ر ع ی ب ا ی ن ا ک م ه ب ) ( ی م ی ر ک ا ا ت ب س ن و ب س ا ن م ه ق ب ط 2 ر د م ق ن ا ت س ا ی س ا ی س ش خ ب ر ا ه چ ر د ه ن ه پ 7 1 د ا د ن ا ش ن ن ا ش ی ا ق ی ق ح ت ز ا ل ص ا ح ج ی ا ت ن ت خ ا د ر پ ه ل ا ق م ر د )8831( ن ا ر ا ک م ه و ی س ی ئ ر. د ش ی ی ا س ا ن ش ن ا ک م ن ر ت ه ب ن ا و ن ع ه ب د ا ب آ ر ف ع ج ه ن ه پ و ت س ا ه د ش ی ی ا س ا ن ش ب س ا ن م ق ی ق ح ت ن ی ا ز ا ف د ه و د ن ا ه ت خ ا د ر پ گ ر ز ب ن ا ه ف ص ا صنایع بهینه ای ه ن ا ک م ن ت ف ا ی ي ا ر ب ن ی ل و ب ق ط ن م ي ر ی گ ر ا ک ه ب ا ب د و خ ر د صنایع تراکم ز ا ي ر ی گ و ل ج و ی ی ا ی ف ا ر غ ج ت ا ع ال ط ا م ت س ی س ر ب ه ی ک ت ا ب صنایع استقرار ت ی ع و ن م م ه د و د ح م ي ر گ ن ز ا ب. ت س ا ر ا د ی ا پ ه ع س و ت ت م س ه ب ت ک ر ح ا ا ت ی ا ه ن و ص ا خ ی ا ه ت م س ق )Ruiz et al, 2011( ی ح ا و ن ی س ر ر ب ه ب ی ش ه و ژ پ ر د ل م ا و ع ن ا ی م ز ا ه ک د ه د می ن ا ش ن ز ی و ر ق ی ق ح ت ج ی ا ت ن. ت خ ا د ر پ ا ی ن ا پ س ا ل ا م ش ر د صنعتی شهرکهای ن ا ک م ی ا ر ب ب س ا ن م ی د ن ب ه ق ب ط و ل ق ن و حمل بیکاری خ ر ن ن ی م ز ت م ی ق ب ی ت ر ت ه ب شهری توسعه و ی ی ا ن ب ر ی ز ی ک ی ز ی ف ی ع ا م ت ج ا ی د ا ص ت ق ا
3 ) ن ا ی و ض ر ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ن ی م ز ر س ن ا و ت ی ب ا ی ز ر ا د. ن و ر ی م ر ا م ش ه ب صنعتی شهرك ی ب ا ی ن ا ک م ر د ل م ا و ع ن ی ر ت م ه م ن ی م ز (Massucato, 2013) ی ب ا ی ن ا ک م ر ب ر ث ؤ م ل م ا و ع AHP ش و ر ز ا ا ه ر ا ی ع م ی د ن ب ت ی و ل و ا ی ا ر ب و ه د و م ن ی س ر ر ب ر ا د ی ا پ ه ع س و ت شاخصهای به ه ج و ت ا ب ا ر صنعتی شهرکهای ن ا ت س ر ه ش ی ت ع ن ص ک ر ه ش ی ب ا ی ن ا ک م ه ب د و خ ق ی ق ح ت ر د ) ( ی ب ج ا ح. د ن د و م ن ه د ا ف ت س ا ی ث ل ث م ی ز ا ف د ا د ع ا و ی ز ا ف ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب س پ س و ت خ ا د ر پ ه ر ا ی ع م د ن چ ی ر ی گ م ی م ص ت ی ا ه ک ی ن ک ت ز ا ی ر ی گ ه ر ه ب ا ب ن ا ت س د ر ک ن ا ت س ا ر د ه ر د ن ا و ی د ایTOPSIS ه ش و ر. ت ف ر گ ر ا ر ق ی د ن ب AHP و SAW ه س ی ا ق م د ر و م ه د م آ ت س د ه ب ج ی ا ت ن و ه ت ف ر گ صورت پیشنهادی ی ا ه ن ا ک م ی د ن ب ه ب ت ر ت ی و ل و ا و ن ی ی ع ت ت و ا ف ت م ی ا ه ه ن ی م ز ر د ه ک ت س ا ی ز ا س ل د م ک ی ر ت م ا ر ا پ ای ه ش و ر ز ا ی ک ی ی ن ز و ی ط خ ب ی ک ر ت ش و ر ق ط ا ن م ی ی ا ر ا ک ی ی ال ا ب د ر ا د. ) Mirdeylami et al, 2015( ف د ه ز ا ق ی ق ح ت ر ض ا ح ن ی ی ع ت ق ط ا ن م ب س ا ن م ی ا ر ب ل ی ل ح ت د ن ی ا ر ف و ی ز ا ف ی ن ز و ی ط خ ب ی ک ر ت ش و ر ز ا ق ی ق ح ت ن ی ا ر د ا ذ ل. د ش ا ب ی م م ش ق ه ر ی ز ج ر د ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ه د ا ف ت س ا ی س ر ر ب د ر و م ه ق ط ن م ر د صنعتی شهرکهای ر ا ر ق ت س ا ت ه ج ن ا ک م ن ی ر ت ه ب ن ی ی ع ت ت ه ج ) AHP1( بی ت ا ر م ه ل س ل س. د ر ی گ ر ا ر ق ه د ا ف ت س ا د ر و م ی ب ا ی ن ا ک م ی ا ر ب ب س ا ن م ی ی و گ ل ا ن ا و ن ع ه ب د ن ا و ت می ل ص ا ح ج ی ا ت ن ا ذ ل. ت س ا ه د ش ا ه ش و ر و د ا و م ه ع ل ا ط م د ر و م ه ق ط ن م ر ا ر ق ز م ر ه ه گ ن ت ر د خلیجفارس و ن ا ر ی ا جزیره بزرگترین ن ا و ن ع ه ب ه ک ت س ا ن ا گ ز م ر ه ن ا ت س ا جزایر از ی ک ی م ش ق ه ر ی ز ج د و د ح د ش ا ب ي م س ر گ ا ز ي ا ه ي گ د ر و خ ن ي چ ه م ا د ا ء ز ج ه ك ه ر ي ز ج ن ي ا ل و ط. ت س ا ه ت ش ا د ق ل ع ت ن ا ر ی ا ه ب ز ا ب ر ی د ز ا و د ر ا د م ش ق ه ر ي ز ج. ت س ا ر ت م و ل ي ك 5 3 د و د ح ن آ ن ي ر ت ض ي ر ع ر د و ر ت م و ل ي ك 0 1 ن ا ك م ن ي ر ت ك ي ر ا ب ر د ن آ ض ر ع و ر ت م و ل ي ك ف- ص ن ه ب ت ب س ن ي ل ا م ش ض ر ع ه ق ي ق د 7 5 و ه ج ر د 6 2 و ي ق ر ش ل و ط ه ق ي ق د 6 1 و ه ج ر د 6 5 ر د و ز م ر ه ه گ ن ت ت ر و ا ج م ر د 8( ي ر و ش ه ر د گ ن ه ر ف (. د ر ا د ر ا ر ق چ ي و ن ي ر گ ر ا ه ن ل ا ق ی ق ح ت ش و ر ر ی ا س ا ب ن آ ط ا ب ت ر ا و ی ف ا ک و ب س ا ن م ن ی م ز د و ج و ظ ا ح ل ز ا ا ر ه ق ط ن م ک ی ی ا ه ی ی ا ن ا و ت و ا ه ت ی ل ب ا ق ه ک ت س ا ی ت ی ل ا ع ف ی ب ا ی ن ا ک م ا ه ری ب ر ا ک و. ) ت ال ی ه س ت ي ا ر ب ب ا خ ت ن ا ی ن ا ک م ب س ا ن م ي ا ر ب ي ر ب ر ا ک ص ا خ د ر و م ه ی ز ج ت و ل ی ل ح ت ر ا ر ق د ه د می و های ن ا خ ب ا ت ک ت ا ع ل ا ط م ز ا ا ه ه د ا د ی ر و آ ع م ج ی ا ر ب و د ش ا ب می ی ل ی ل ح ت ی ف ی ص و ت ع و ن ز ا ش ه و ژ پ ن ی ا ر د ق ی ق ح ت ش و ر ت و ا ض ق ی ها ن ا خ ب ا ت ک ت ا ع ل ا ط م ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ب س ا ن م ی ا ه ر ا ی ع م ا د ت ب ا ر و ظ ن م ن ی د ب. ت س ا ه د ش ه د ا ف ت س ا ی ن ا د ی م ت ا د ه ا ش م ش و ر ه ب ر ب ت ع م ت ال ا ق م ز ا ه د م آ ت س د ب ت ا ع ال ط ا و ن ا گ ر ب خ 2 Barzekar et al. 2011; Ghoddousi 2014; ( ی ف ل د ) Aliani et al 2017 ی ی ا س ا ن ش د ن د ش ه ک ن ی ا ا ه ر ا ی ع م ل م ا ش ی ا ه ر ت م ا ر ا پ ک ی ژ و ل و ک ا ب ی ش ( ل س گ ش ی ا س ر ف ک ا خ ت ظ ا ف ح ق ط ا ن م ز ا ه ل ص ا ف ا ه ه ا گ ت ن و ک س ز ا ه ل ص ا ف ه د ا ج ز ا ه ل ص ا ف ( ی ع ا م ت ج ا ی د ا ص ت ق ا ی ا ه ر ت م ا ر ا پ و ) ه ن ا خ د و ر و ع ا ف ت ر ا. د ش ا ب ی م ) ی ض ا ر ا ی ر ب ر ا ک و ه ا گ د و ر ف ز ا ه ل ص ا ف ه د ش 1 Analytical Network Hierarchy 2 Delphi
4 ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج ی ش ه و ژ پ ی م ل ع ه م ا ن ل ص ف ه ش ق ن ا ه ر ا ی ع م و ا ه ص خ ا ش د ی ل و ت و ر د ط ی ح م GIS ی م و ق ر و ک ن ا ب ی ت ا ع ال ط ا ه ط و ب ر م ل ی ک ش ت د ش Mirata and (.Emtairah 2005;Ullah and Hafiz, 2013; Piran et al. 2013; Aliani et al 2017) ن ا س ك ي ع ج ر م (UTM, WGS 1984, Zone 39 N) و ک ر ت ش م س ا ی ق م ا ب Cellsize ن ي م ز م ت س ي س ا ب ا ه ه ی ال م ا م ت GIS ط ی ح م ر د ) ( ه د ا م آ ا ج ن ی ا ر د. د ن د ش ل ا م ر ن و ی م ک ی ز ا ف ش و ر ه ب ا ه ص خ ا ش و ا ه ر ا ی ع م ه ی ل ک س پ س. د ن ت ف ر گ ر ا ر ق ی ب ا ی ز ر ا و ش ز ا د ر پ صورت عضویت ع ب ا ت ف ی ر ع ت ا ب و ) 1 ا ت ر ف ص ( ت ی ا ب س ا ی ق م ر د ی ز ا ف ق ط ن م س ا س ا ر ب ل م ا ع ی ا ه ه ش ق ن ی ز ا س د ر ا د ن ا ت س ا ر ت م ک ت ی ب و ل ط م ر ت ن ی ی ا پ ت ی و ض ع ر ا د ق م و ر ت ش ی ب ) ب س ا ن ت ( ت ی ب و ل ط م ر ت ال ا ب ت ی و ض ع ر ا د ق م ه ز ا ب ن ی ا ر د ه ک ت س ا ه ت ف ر ی ذ پ. د ه د ی م ن ا ش ن ر ظ ن د ر و م ی ر ب ر ا ک ی ا ر ب ا ر... و ن ی ن ا و ق ا ه د ر ا د ن ا ت س ا ت ر و ص ب ی ن ا س ن ا ع م ا و ج ی و س ز ا ا ی ی ع ی ب ط ر و ط ب ه ک د ن ت س ه ی ق ط ا ن م ت ی د و د ح م ی ا ه ه ش ق ن ف د ه ک ی ی ا ر ب ه د ا ف ت س ا ت ی ل ب ا ق ن ا و ن ع چ ی ه ه ب ه ک د ن ن ک می ص خ ش م ا ر ی ق ط ا ن م ت ی د و د ح م ی ا ه ه ش ق ن. د ن ا ه د ش ل ی م ح ت ص ا خ س پ ز ا ا ر. د ن ر ا د ن ه ب ر و ظ ن م د ر ا د ن ا ت س ا ی ز ا س ی ا ه ه ش ق ن ت ی د و د ح م ز ا ق ط ن م ن ی ل و ب. د ب ا ی ی م ق ل ع ت ک ی د د ع ق ط ا ن م ر ی ا س ه ب و ر ف ص د د ع ه د ش د و د ح م ق ط ا ن م ه ب ه ک ب ی ت ر ت ن ی ی ع ت ا ه ر ت م ا ر ا پ ت ب و ن ه ب ن ی ی ع ت ب ی ا ر ض ت ی م ه ا ر ه ک ی ز ا ا ه ر ت م ا ر ا پ. د ی د ر گ )0 و ن ی د ب ) 1 ه د ا ف ت س ا ر و ظ ن م ز ا د و ش می AHP ن ی د ب ه د ا ف ت س ا و ي ر ی گ م ی م ص ت ي ا ر ب ت س ا ی ش و ر ل د م ن ی ا د ش ه ت ف ر گ ر ا ک ب و ن ا و ن ع ی ت ع ا س ل آ س ا م و ت ط س و ت AHP ند ی آ ر ف. د ی د ر گ ب ا خ ت ن ا ن ی ر ت ه ب ا ه ه ن ی ز گ ا صا و ص خ ر د ی ع ق ا و م ه ک ن ی د ن چ ص خ ا ش و ر ا ی ع م ت ه ج د ش ا ب ه ت ش ا د د و ج و ي ر ی گ م ی م ص ت ز ا ک ی ر ه ت ی م ه ا ب ی ر ض ی ب ت ا ر م ه س ل س ل ی ل ح ت د ن ی ا ر ف ش و ر ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ا د ت ب ا ش ه و ژ پ ن ی ا ر د. ) Saaty, )1981 ر ه ر ی ث أ ت ن ا ز ی م. د ی د ر گ ن ی ی ع ت صنعتی شهرک مکان ب ا خ ت ن ا ر د ی ر ا ذ گ ر ی ث أ ت ن ا ز ی م ظ ا ح ل ز ا ر گ ی د ک ی ا ب ه س ی ا ق م ر د ا ه ر ت م ا ر ا پ 1 د د ع ه ک های ن و گ ه ب د ش ن ا ی ب 9 ا ت 1 د ا د ع ا ب ل ا ق ر د م ش ق ه ر ی ز ج ی ت ع ن ص ک ر ه ش ی ب ا ی ن ا ک م ن ی ی ع ت ر د ا ه ص خ ا ش ز ا ک ی ش و ر ه ب ا ه ر ت م ا ر ا پ ی ی ا ه ن ن ز و ا ا ت ی ا ه ن د. ن د و ب ا ر ا د ا ر ر ی ث أ ت ن ی ر ت ش ی ب 9 د د ع و ر ی ث أ ت ن ی ر ت م ک AHP ر ا ز ف ا م ر ن ر د Expert Choice. د ی د ر گ ه ب س ا ح م و WLC ش و ر ه ب ی ت ع ن ص ک ر ه ش ه ع س و ت د ع ت س م ق ط ا ن م و ق ی ف ل ت م ه ا ب ه د م آ ت س د ب ی ا ه ن ز و و ا ه ر ت م ا ر ا پ ه ش ق ن ت ی ا ه ن ر د ه ط ب ا ر ز ا ی ر ی گ ه ر ه ب ا ب (Malczewski, 2005; Eastman, 2006)1. د ن د ش د ی ل و ت و ی ی ا س ا ن ش م ی ی ا م ن می ه د ا ف ت س ا ر ی ز ه ط ب ا ر ز ا ت ی د و د ح م ر ا ی ع م ی ا ه ه ی ال ز ا ی ت م ا ن د ر و آ ت س د ب ی ا ر ب Equation1:S = ΣW i X i IIC j S: Suitability W i : Weight factor X i : Fuzzy value of i, C j : Rating for the limits criteria of j, II: the index C= II C j C ی ی ا ه ن ت ی د و د ح م : : C j ت ی د و د ح م ر ا ی ع م ز ا ی ت م ا j : II ب ر ض ل ص ا ح ه ی ا م ن
5 ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ن ی م ز ر س ن ا و ت ی ب ا ی ز ر ا ج ی ا ت ن 6( ن ا گ د ن س ی و ن ( م ش ق ه ر ی ز ج س ا ب ع ر د ن ب ن ا ت س ا ر د ی ت ا ع ل ا ط م ه د و د ح م ت ی ع ق و م : 1 ل ک ش و ر ف ص ر ی د ا ق م ن ی ب ا م ی ز ا ف ی ا ه ش ز ر ا. د ه د می ن ا ش ن ا ر ی ر ی گ م ی م ص ت ی ا ه ر ا ی ع م ه د ش ی ز ا ف ی ا ه ه ش ق ن 2 1 ا ت 2 ل ک ش ب ا خ ت ن ا ر د ر ت م ا ر ا پ ر ه ی ر ا ذ گ ر ی ث ا ت ن ا ز ی م ز ا ر ف ص ی ز ا ف ش ز ر ا ه ب ن د ش ک ی د ز ن ا ب ر و ک ذ م ی ا ه ل ک ش ر د. ت س ا ر ی غ ت م ک ی ر ه ی ر ا ذ گ ر ی ث ا ت ن ا ز ی م ر ب ک ی ی ز ا ف ش ز ر ا ه ب ن د ش ک ی د ز ن ا ب و ه د ش ه ت س ا ک ی ت ع ن ص ک ر ه ش ه ع س و ت ت ه ج ب س ا ن م ن ا ک م د. و ش می ه د و ز ف ا ب س ا ن م ن ا ک م ب ا خ ت ن ا ر د ر ت م ا ر ا پ ع ا ف ت ر ا. 2 ل ک ش
6 ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج ی ش ه و ژ پ ی م ل ع ه م ا ن ل ص ف ه ا گ د و ر ف ز ا ه ل ص ا ف. 3 ل ک ش ب ی ش. 4 ل ک ش ه د ش ت ظ ا ف ح ق ط ا ن م ز ا ه ل ص ا ف. 5 ل ک ش
7 ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ن ی م ز ر س ن ا و ت ی ب ا ی ز ر ا ی ض ا ر ا ی ر ب ر ا ک. 6 ل ک ش ه ن ا خ د و ر ز ا ه ل ص ا ف. 7 ل ک ش ا ه ه ا گ ت ن و ک س ز ا ه ل ص ا ف. 8 ل ک ش
8 ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج ی ش ه و ژ پ ی م ل ع ه م ا ن ل ص ف ه د ا ج ز ا ه ل ص ا ف. 9 ل ک ش ل س گ ز ا ه ل ص ا ف. 0 1 ل ک ش ا خ ک. 1 1 ل ک ش
9 ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ن ی م ز ر س ن ا و ت ی ب ا ی ز ر ا ش ی ا س ر ف. 2 1 ل ک ش ه ک د ه د می ن ا ش ن ش و ر ن ی ا ه ب ه د ش ن ی ی ع ت ن ز و. د ه د می ن ا ش ن ی ها ک ب ش ل ی ل ح ت د ن ی ا ر ف ر د ا ر ا ه ص خ ا ش ن ز و 1 ل و د ج ه ع س و ت ی ب ا ی ن ا ک م د ن ی ا ر ف ر د ا ر ی ر ت ش ی ب ش ق ن ا ه ر ا ی ع م ن ز و ل ک ز ا د ص ر د 0 6 ب س ک ا ب ی ع ا م ت ج ا و ی د ا ص ت ق ا ی ا ه ر ا ی ع م. ت س ا ی ک ی ژ و ل و ک ا ی ا ه ر ا ی ع م ه ب ط و ب ر م ز ی ن ا ه ر ا ی ع م ن ز و ل ک ز ا د ص ر د 0 4 ن ی ن چ م ه و د ن ر ا د ی ت ع ن ص ا ر ) 0/9010 ( ن ز و ن ی ر ت م ک ش ی ا س ر ف و ) 0/ ( ن ز و ن ی ر ت ش ی ب ی ض ا ر ا ی ر ب ر ا ک ه د ش ه ت ف ر گ ر ا ک ه ب ی ا ه ص خ ا ش ن ی ب ر د. ت س ا ه د ا د ص ا ص ت خ ا د و خ ه ب AHP ز ا ه د م آ ت س د ب ا ه ص خ ا ش و ا ه ر ا ی ع م ن ز و 1: ل و د ج ن ز و 0/ / / / / / / / / / /8 1 1 ا ه ر ا ی ع م و ا ه ص خ ا ش ب ی ش ه د ا ج ز ا ه ل ص ا ف ل س گ ا ه ه ا گ ت ن و ک س ز ا ه ل ص ا ف ش ی ا س ر ف ی ض ا ر ا ی ر ب ر ا ک ه د ش ت ظ ا ف ح ق ط ا ن م ز ا ه ل ص ا ف ک ا خ ع ا ف ت ر ا ه ا گ د و ر ف ه ن ا خ د و ر ی ب ی ک ر ت ش و ر ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ا ر صنعتی شهرکهای ث ا د ح ا ت ه ج د ع ت س م ق ط ا ن م ی د ن ب ه ن ه پ 3 1 ل ک ش WLC ه ق ط ن م ر د ل ک ز ا د ا د ن ا ش ن ی د ن ب ه ن ه پ ز ا ل ص ا ح ج ی ا ت ن ت س ا ه د ش ه د ا د ن ا ش ن 2 ل و د ج ر د ه ک ه ن و گ ن ا م ه. د ه د ی م ن ا ش ن ه ع ل ا ط م د ر و م ی ا ر ا د ر ا ت ک ه / 4 و ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ه ع س و ت ی ا ر ب د ا ی ز ن ا و ت ی ا ر ا د ر ا ت ک ه / 1 ه ع ل ا ط م د ر و م ه ق ط ن م. د ش ا ب ی م ز ی چ ا ن ا ی م ک ر ا ی س ب ن ا و ت ی ا ر ا د ر ا ت ک ه / 3 و م ک ن ا و ت ی ا ر ا د ر ا ت ک ه / ط س و ت م ن ا و ت
10 ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج ی ش ه و ژ پ ی م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ر ی گ ه ج ی ت ن و ث ح ب ر د م ش ق ه ر ی ز ج ر د ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ه ع س و ت ت ه ج د ع ت س م ق ط ا ن م ه ش ق ن 3: 1 ل ک ش WLC ش و ر ه ب ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ه ع س و ت ت ه ج د ع ت س م ق ط ا ن م ی د ن ب ه ق ب ط 2: ل و د ج د ص ر د ه ب ت ح ا س م 9 1 /7 ) ر ا ت ک ه ( ت ح ا س م / / / / /6 6 2 /5 2 3 /1 ه ق ط ن م ن ا و ت ی د ن ب ه ق طب د ا ی ز ن ا و ت ط س و ت م ن ا و ت م ک ن ا و ت ب س ا ن م ا ن و ي ن و ك س م شهري كاربريهاي ع ا و ن ا سطوح يافتن ت ع س و ا ه ر و ش ک ر گ ي د و ن ا ر ي ا ر د جمعيت افزون ز و ر د ش ر ت ا ع ب ت ز ا ز ا ی ک ی. ت س ا های ق ط ن م ه ع س و ت ر م ا ر د ی ز ی ر ه م ا ن ر ب م ه م ل م ا و ع ز ا ی ک ی صنعتی شهرکهای ی ب ا ی ن ا ک م د. ش ا ب می ي ت ع ن ص د ر و م ر د ی ر ی گ م ی م ص ت ا ذ ل ت س ا های ق ط ن م و ی ل م ه ع س و ت د ن ی ا ر ف ر د ی ی ا ر ا ک ن د ر ک ر ث ک ا د ح ی ب ا ی ن ا ک م د ن و ر ر د م ه م ل ئ ا س م خواهد دنبال ه ب ا ر ی ن ا س ن ا و ی ع ی ب ط ع ب ا ن م ز ا ر ت ه ب ه د ا ف ت س ا م و ز ل ه ق ط ن م ر د ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ث ا د ح ا ت ه ج ب س ا ن م ن ا ک م. د و ر می شمار به سرزمین آمایش ز ا ی م ه م ش خ ب ی ب ا ی ن ا ک م د ن ی ا ر ف ظ ا ح ل ن ی د ب. ت ش ا د ه ع ل ا ط م ر ض ا ح ت ه ج ی ب ا ی ن ا ک م ي ا ر ب ي ر ب ر ا ك ه ع س و ت ه ر ا ی ع م د ن چ ی ب ا ی ز ر ا ش و ر ز ا ی ع ا م ت ج ا ی د ا ص ت ق ا و ی ک ی ژ و ل و ک ا ی ا ه ک ر ه ش ی ت ع ن ص )MCDM( WLC و AHP. د ش ه د ا ف ت س ا ر د ه ر ی ز ج م ش ق ا ب د ی ک ا ت ر ب ی ا ه ر ا ی ع م ق ي ف ل ت ز ا د ن ی ا ر ف ن ی ا ر د ه ک د ی د ر گ ه د ا ف ت س ا و ) 0/1361 ( ه د ش ت ظ ا ف ح ق ط ا ن م ز ا ه ل ص ا ف ) 0/0 4 2 ( ی ض ا ر ا ی ر ب ر ا ک ی ا ه ص خ ا ش ه ک د ه د می ن ا ش ن ش ه و ژ پ ن ی ا ج ی ا ت ن ای ه ک ر ه ش ی ب ا ی ن ا ک م ر د ر ث ؤ م ل م ا و ع ن ی ر ت م ه م ه ل م ج ز ا ) 0/ ( ا ه ه ا گ ت ن و ک س ز ا ه ل ص ا ف و ) 0/ ( ل س گ ز ا ه ل ص ا ف. د ن ش ا ب می ر ض ا ح ش ه و ژ پ ر د ی ت ع ن ص
11 ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ن ی م ز ر س ن ا و ت ی ب ا ی ز ر ا ی ا ه ک ر ه ش ه ع س و ت ی ا ر ب ت ی ل ب ا ق ی ا ر ا د ق ط ا ن م ن ا و ن ع ه ب ی ض ا ر ا ز ا د ص ر د 1 4 3/ ص ی خ ش ت ه د م آ ت س د ب ج ی ا ت ن س ا س ا ر ب ه ب د ص ر د 9 1 7/ ه د ش ی س ر ر ب ق ط ا ن م ل ک ز ا. د ش ا ب می صنعتی توسعه ی ا ر ب ه ق ط ن م ی ال ا ب ی ا ه ت ی ف ر ظ ه د ن ه د ن ا ش ن ی ت ع ن ص ه ی ا م ر س ی ا ر ب ف د ه ق ط ا ن م ن ا و ن ع ه ب د ن ا و ت می ه ک ت س ا ر و ظ ن م ن ی ا ی ا ر ب د ا ی ز ن ا و ت ی ا ر ا د ر ا ت ک ه / 1 ن ا ز ی م ف ل ت خ م ل ی ال د ه ب ق ط ا ن م ز ا د ص ر د 2 3 1/ د و د ح ن م ض ر د. د د ر گ ظ ا ح ل ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ه ع س و ت ه ن ی م ز ر د ی ر ا ذ گ ی ا ه ک ر ه ش ه ع س و ت ی ا ر ب ن ا و ت ه ن و گ ر ه د ق ا ف ی ع ا م ت ج ا ی د ا ص ت ق ا ا ی و )... و ش ی ا س ر ف ی ف ا ر گ و ی ز ی ف ر ظ ن ز ا ( ی ک ی ژ و ل و ک ا ز ا ه د ا ف ت س ا ن ا ک م ا ی ر ی ذ پ ف ا ط ع ن ا ل ی ل د ب ق ی ق ح ت ن ی ا ر د ی ب ت ا ر م ه س ل س ل ی ل ح ت د ن ی ا ر ف ز ا ه د ا ف ت س ا. د ش ا ب می ی ت ع ن ص ا ه ت ی و ل و ا ن ی ی ع ت ر د ه د ش ه د ا ف ت س ا ی ا ه ت و ا ض ق ی ق ط ن م ی ر ا گ ز ا س ن د ر ک ل ر ت ن ک ت ی ل ب ا ق ن ا م ز م ه ر و ط ب ی م ک و ی ف ی ک ی ا ه ر ا ی ع م و ی ک ی ژ و ل و ک ا ی ا ه ص خ ا ش و ا ه ر ا ی ع م ن ا ی م ت ا ط ا ب ت ر ا ی س ر ر ب ن ی ن چ م ه. ت س ا ه د و ب ی ه و ر گ ت ا ر ظ ن ی ر ی گ ر ا ک ه ب ن ا ک م ا و ش و ر ز ا ه د ا ف ت س ا م ز ل ت س م ا ه ص خ ا ش ن ز و ن ی ی ع ت و ی ع ا م ت ج ا و ی د ا ص ت ق ا AHP. ت س ا ه د و ب ه ر ا ی ع م د ن چ ی ر ی گ م ی م ص ت ی ا ه ش و ر ز ا ه د ا ف ت س ا ر د ال ا ب ت ح ص ا ب ی ی ا ه ی ج و ر خ ت ف ا ی ر د ) MCDM( ی د ا ی ز ت ا ع ل ا ط م ر د ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ی ض ا ر ا ی ب ا ی ن ا ک م ر ب د و خ ه ع ل ا ط م ر د ) ( ن ا ر ا ک م ه و د ا ژ ن د ح ا ل ا ث م ن ا و ن ع ه ب. ت س ا ه د ی س ر ت ا ب ث ا ه ب ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ع ی ا ن ص AHP. د ن ت ف ا ی ت س د ل و ب ق ل ب ا ق ج ی ا ت ن ه ب ز ی ن س ر ا ر د ی ت ع ن ص ی ا ه ک ر ه ش ق ط ا ن م ی ی ا س ا ن ش ه ب ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب صنعتی شهرکهای ی ب ا ی ن ا ک م ر د ) ( ن ا ر ا ک م ه و د ا ش GIS ل د م ن ی ر ت ه ب ی ب ا ی ز ر ا ه ب ی ز ا ف ی ا ه ل د م و ن ا و ن ع ی ب و ل ط م ل د م ا ر ی ز ا ف ل د م ی ب ا ی ز ر ا ر د و د ن ت خ ا د ر پ ي ت ع ن ص ای ه ک ر ه ش ي ب ا ي ن ا ک م ي ا ه ر ت م ا ر ا پ ق ي ف ل ت ت ه ج صنعتي شهر يابي ن ا ك م ر د ر ث ؤ م ي ا ه ر ا ي ع م و ل م ا و ع ه د ش م ا ج ن ا سليماني و ه ن ا گ ن ز ط س و ت ه ک ي ق ي ق ح ت ه ع ل ا ط م ر د. د ن د و م ن ه ك د ن ت ف ا ي ت س د ه ج ي ت ن ن ي ا ه ب ن ا ي ا پ ر د. ت س ا ه ت ف ر گ ر ا ر ق ي س ر ر ب د ر و م شهر اين ي ت س ي ز ط ي ح م ت ي ع ض و ر ب ن آ ر ا ث آ و ك ا ر ا و ه د و ب ن ك ا ر ا شهر توسعه ي ا ر ب ي ب س ا ن م ب ا خ ت ن ا ه ت س و ي پ صنعتي شهرهاي نو ي و گ ل ا چارچوب در صنعتي شهر ی ب ا ی ن ا ک م. ) ی ن ا م ی ل س و ه ن ا گ ن ز ( ت س ا ه ت ش ا د شهر اين ي ت س ي ز ط ي ح م شرايط در ي ر ي گ م ش چ ي ف ن م ر ا ث آ م ه ا ب ن ا ر ا س چ گ صنعتي شهرك ي ب ا ي ن ا ك م ر د ا ر ت س ی ز ط ی ح م و ي د ا ص ت ق ا ش ر گ ن و د )0831( ی ر ی ش ر گ ی د ش ه و ژ پ ر د ن و گ ا ن و گ ای ه ل د م ي ت س ي ز ط ي ح م و ي ن ا س ن ا ي د ا ص ت ق ا ای ه ص خ ا ش ي ف ر ع م ر ب ه و ال ع ش ه و ژ پ ن ي ا ر د د و م ن ق ی ف ل ت ل ي ل ح ت ر د ل د م ن ي ا سازگاري حاصل نتايج و ه ت ف ر گ ر ا ر ق ي س ر ر ب د ر و م ز ي ن ي د د ع ي ر ت م و ن و س ك ا ت ل د م جمله از ي ب ا ي ن ا ك م. د ه د می ن ا ش ن خوبي به ا ر ي ت س ي ز ط ي ح م ل م ا و ع م ی م ص ت ش و ر ه ک ت س ا ن ی ا ه د ن ه د ن ا ش ن ن ی ش ی پ ت ا ق ی ق ح ت ا ب ه س ی ا ق م ر د ق ی ق ح ت ن ی ا ر د ه د ش ه ت ف ر گ ر ا ک ب ش و ر ه س ی ا ق م. د ش ا ب می صنعتی شهرکهای ه د ا ف ت س ا ت ه ج د ع ت س م ق ط ا ن م ن د و م ن ص خ ش م ت ه ج ی ر ت ب س ا ن م ش و ر ه ر ا ی ع م د ن چ ی ر ی گ ش و ر ه ک ن ی ا ل ی ل د ه ب WLC ش و ر ن ی ن چ م ه ت س ا ن ی م ز ر س ی ع ی ب ط ط ی ا ر ش ا ب ی ر ت ش ی ب ق ا ب ط ن ا ی ا ر ا د WLC ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ر ی ث أ ت ت ح ت ر ت ش ی ب ا ر ی ب ا ی ن ا ک م ه ل ا س م و ا ر ظ ن ز ا ه ک ا ر ی ر ت م ه م ل م ا و ع ه ک د ه د می ر ی گ م ی م ص ت ه ب ا ر ت ر د ق ن ی ا ی ه د ن ز و ی ا ر ا د ش و ر ن ی ا ز ا ل ص ا ح ه ش ق ن. د ن ک ه ئ ا ر ا ا ر ی ر ت ب و ل ط م ج ی ا ت ن و د ه د ر ا ر ق ه ل ا س م ر د ت ی م ه ا ن ا م ه ا ب د ن ه د می ر ا ر ق. ت س ا ب س ا ن م ی ا ه ه ن ی ز گ ه ئ ا ر ا ی ا ر ب ی ی ال ا ب ت ی ل ب ا ق ع ب ا ن م ای ه ش و ر ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب صنایع استقرار ر و ظ ن م ه ب ی ض ا ر ا ی ب ا ی ن ا ک م ر ب ی ل ی ل ح ت. ) ( ی ز و ر و ن د ا و ج د م ح م و ی ل ع ی ف ل ز ن س ح م د ا ژ ن د ح ا : 2 ش 7 ل ا س. ) س ر ا د ا ز آ ه ق ط ن م ی ز ک ر م ش خ ب : ی د ر و م ه ن و م ن ( ط ی ح م ش ی ا م آ ه م ا ن ل ص ف VIKOR AHPو
12 ه) ن و م ن ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج ی ش ه و ژ پ ی م ل ع ه م ا ن ل ص ف ل ي ل ح ت و ي ز ا ف ق ط ن م ر ب ي ن ت ب م ي ب ا ي ن ا ك م ي ق ي ف ل ت د ي د ج ل د م ه ئ ا ر ا. ) ( ي د ه م ي ئ ا ي ض ه م ط ا ف ه د ا ز ي ج ا ح ا ض ر د ي ع س د ي س ه د ا ز ي د م ح ا GIS ط ی ح م ر د ي ب ت ا ر م ه ل س ل س ش 2 ل ا س ت س ي ز ط ي ح م ای ه ش ه و ژ پ ) د ن ج ر ي ب ي ت ع ن ص ك ر ه ش ي د ر و م :4 ت ا ع ال ط ا ی ا ه م ت س ی س ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب م ق ن ا ت س ا ر د ت ع ن ص ث ا د ح ا ب س ا ن م ای ه ه ص ر ع ی ب ا ی ن ا ک م. ) ( س ی م ی ر ک ر. ح ي ر ف ع ج 7: 3 ش ی س ا ن ش ط ی ح م ه ل ج م ی ی ا ی ف ا ر غ ج د ن چ ی ر ی گ م ی م ص ت ی ا ه ک ی ن ک ت ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ی ت ع ن ص ای ه ک ر ه ش ی ب ا ی ن ا ک م. ) ( د م ح م ر و پ م ی ح ر ا ض ر م ال غ ی ن ا م ی ل س و ه ا ش ی ب ج ا ح ی ن ا س ن ا م و ل ع ه د ک ش ن ا د ی ت ع ن ص ت ی ر ی د م ن) ا ت س د ر ک ن ا ت س ا ر د ه ر د ن ا و ی د ن ا ت س ر ه ش ی ت ع ن ص ک ر ه ش : ی د ر و م ه ع ل ا ط م ( ه ر ا ی ع م ی. ش ن م ر ش ن ي ر ه ش ی ض ا ر ا ي ر ب ر ا ک ي ز ی ر ه م ا ن ر ب. ) ( ی ق ت د م ح م ن ا ی و ض ر ) گ ر ز ب ن ا ه ف ص ا ی د ر و م ه ع ل ا ط م ( ع ی ا ن ص ه ن ی ه ب ی ا ه ن ا ک م ن ت ف ا ی ی ا ر ب ن ی ل و ب ق ط ن م ي ر ی گ ر ا ک ه ب. ) ( ر. ح ی س و د ق ع ن ا ی ن ا ی ف س م ی س ی ئ ر ن ا ر ه ت 8 8 ت ش ه ب ی د ر ا ک ی ت ا م و ئ ژ ش ی ا م ه 9 4 ي ي ا ي ف ا ر غ ج ای ه ش ه و ژ پ ه ل ج م ك ا ر ا ر ه ش ر ب ن آ ي ط ي ح م ت س ي ز ت ا ر ث ا و ي ت ع ن ص ر ه ش ي ب ا ي ن ا ك م. ) ( م ي ن ا م ي ل س. ا ه ن ا گ ن ز ای ه ک ر ه ش ي ب ا ي ن ا ك م ت ه ج ي د ر ب ر ا ك GIS ي ا ر ج ا و ي ح ا ر ط. ) ( ا ض ر ي ل ع د ا ژ ن ي ئ ا ف و و ي ر گ س م ي د ع س د ي م ح ي د ا ب ع ه ب ز و ر د ا ش ٤ ه ر ا م ش ٣٤ ه ر و د ي ن ف ه د ك ش ن ا د ه ي ر ش ن ك ي ت ن ژ و ر گ ن ا ش ن ای ه ن ز و ي ز ا ف ای ه ل د م ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ي ت ع ن ص ي. ت ش ه ب د ي ه ش ه ا گ ش ن ا د ن ا ر ا س چ گ ن ا ت س ر ه ش : ي د ر و م ه ن و م ن ي ت ع ن ص ای ه ک ر ه ش ي ب ا ي ن ا ك م ر د ا ه ل د م ي ر ي گ ر ا ك ب. ) ( ك ي ر ي ش 5 1 ه ا گ آ ت ا ر ا ش ت ن ا ل و ا پ ا چ م ش ق ت ع ی ب ط. ) ( ب ی ر و ش ه ر د گ ن ه ر ف.6 ه ح ف ص و ) MCDM( ه ر ا ی ع م د ن چ ی ر ی گ م ی م ص ت ش و ر ا ب صنعتی شهرکهای ی ب ا ی ن ا ک م. ) ( ل ی ع ا م س ا ی ر ب ک ا ی ف ط ص م ی ش ل ا ط د ا ج س ز و ر ی ف ه و ر گ ی د ا ص ت ق ا و ی ع ا م ت ج ا م و ل ع ه د ک ش ن ا د ر و ن م ا ی پ ه ا گ ش ن ا د د ش ر ا ی س ا ن ش ر ا ک ه م ا ن ن ا ی ا پ ن ا ج ن ز ن ا ت س ا ی د ر و م ه ع ل ا ط م GIS ا ی ف ا ر غ ج ه ع س و ت ی ا ه ص خ ا ش ه ب ه ی ج و ت ا ب صنعتی شهرکهای ی ب ا ی ن ا ک م ر ب ر ث ؤ م ل م ا و ع. ) ( ی خ ر ف ه ق ی ح ل ا ص ت ا د ا س ل ا ر خ ف و ا ر ه ز ی ه ل ل ا ر ص ن ش 2 ل ا س ه ع س و ت و د ش ر ی ا ه ش ه و ژ پ ه م ا ن ل ص ف ی د ا ص ت ق ا ی ث ل ث م ی ز ا ف د ا د ع ا ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب ا ه ن آ ی د ن ب ت ی و ل و ا و ر ا د ی ا پ :7 Aliani H, Babaie Kafaki S, Saffari A, Monavari S.M. (2017). Land capability assessment to determine suitable tourism area using analytical network process (ANP). RS & GIS for Natural Resources 7(4): 1-17 Barzekar G, Aziz A, Mariapan M, Ismail MH, Hosseni SM. )2011(. Delphi technique for generating criteria and indicators in monitoring ecotourism sustainability in Northern forests of Iran; case study on Dohezar and Sehezar Watersheds. Folia ForestaliaPolonica Series, 53(2): Caloz R. and Collet, C. Analyse spatiale de l information géographique, Presse polytechniques et universitaires romandes, Chakhar, S., Cartographie Décisionnelle Multicritère: Formalisation Et Implémentation Informatique, Thèse de doctorat, D.F.R. Sciences des Organisations, Université Paris Dauphine, France,2006. Chung, S., A.H.I. Lee, and W.L Pearn, (2005): Analytic network process ANP approach for product mix planning in semiconductor fabricator. Int. J. Production Economics, 96, pp: Eastman JR (2006) IDRISI Andes Guide to GIS and Image Processing, Clark University, Worcester, pp Forslid, R., Haaland, J. I. and Midelfart, K. H. (2002). A U-shaped Europe? A simulation study of industrial location. Journal of International Economics, Vol. 57, PP Ghoddousi J Application of MCDM techniques in HSE and Environment management. Lecture note (In Persian). IAU. Science and Research Branch, Tehran. College of Environment and Energy. Keeney, R.L. Siting Energy Facilities. New York: Academic Press, 1980.
13 ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ن ی م ز ر س ن ا و ت ی ب ا ی ز ر ا Khalid, E., Exploring multi-criteria decision strategies in GIS with linguistic quantifiers: An extension of the Analytical Network Process using Ordered Weighted Averaging operators, International Journal of Geographical Information Science, , Malczewski, J. Rinner, C. Exploring multicriteria decision strategies in GIS with linguistic quantifiers: A case study of residential quality evaluation, Journal of Geographic Systems 7, pp , Massachusetts University, (2006), Industrial Park Site Assessment Analysis for the Franklin Regional Council of Governments Franklin County, Massachusetts, Massachusetts: University of Massachusetts, Amherst Department of Landscape Architecture and Regional Planningo. Mirdeylami, T., Shataee, Sh., & Kavousi, M. R. (2015). Forest fire risk zone mapping in the Golestan national park using Regression Logistic method. journal of Wood and Forest science and Technology, 22, (In Persian) Mirata M. and Emtairah, T. (2005). Industrial symbiosis networks and the contribution to environmental innovation: the case of the Landskrona industrial symbiosis programme. Journal of Cleaner Production, Vol.13, PP Piran H, Maleknia R, Akbari H, Soosani J, Karami O (2013) Site selection for local forest park using analytic hierarchy process and geographic information system (case study: Badreh County). International Research Journal of Applied and Basic Sciences 6(7): Ruiz, M.C., E. Romero, M.A. Perez, andj. Fernandez, (2011) Development and Application of a Multi- Criteria Spatial Decision Support System Planning Sustainable Industrial area in Northern Spain, Automation in Construction, 22, pp: Saaty, T. L. Decision making with the analytic hierarchy process, Int. J. Services Sciences, Vol. 1, No. 1, PP.83-98, Saaty TL. The analytic hierarchy process: planning, priority setting, resource allocation. New York/London: McGraw-Hill International Book Co.; 1980 Taibi, A., Atmani, B., 2017, Combining Fuzzy AHP with GIS and Decision Rules for Industrial Site Selection, International Journal of Interactive Multimedia and Artificial Intelligence, Vol. 4,PP:1-10 Ullah KM, Hafiz R (2013) Finding suitable locations for ecotourism development in Cox s Bazar using Geographical Information System and Analytical Hierarchy Process. Journal of Geocarto International 1-12 Vahidniaa, M.H. Alesheikhb, A. Alimohammadic A.and Bassirid, A. A Fuzzy Analytical Hierarchy Process in GIS Application, the International Archives of the Photogrammetry, Remote Sensing and Spatial Information Sciences. Vol.37.part B2. Beijing, Wang, Y.-M. Luo Y.and Hua, Z. On the extent analysis method for fuzzy AHP and its applications, European Journal of Operational Research, PP , Williams E.A. and Massa. A.K. Siting of Major Facilities: A Practical Approach. New York: McGraw- Hill Inc., 1983 Xu, X.; Law, R.; Chen, W.; Tang, L. Forecasting tourism demand by extracting fuzzy Takagi-Sugeno rules from trained SVMs. CAAI Trans. Intell. Technol. 2016, 1, 30
ی ا ک ل ا ه م ی ل ح ر
ل- ال ج ه) ن و م ن م د ر م ت ک ر ا ش م د ر ک و ر ا ب ر ه ش ه د و س ر ف ا ه ت ف ا ب ز ا س و ن ) س و ل ا چ ر ه ش 6 ه ل ح م : د ر و م 1 ل م آ م ظ ع ل ال ج ر و ن د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ر ه
ر ک ش ل ن س ح ن د م ح م ب ن ی ز ن. ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی ر ک ش ل &
ن- س ح ی ژ ر ن ا ل ا ق ت ن ا ر د ر ا و ی د ي ر ي گ ت ه ج و د ی ش ر و خ ش ب ا ت ه ی و ا ز و ت ه ج ه ط ب ا ر ل ی ل ح ت ) ر ال ر ه ش ي د ر و م ه ع ل ا ط م ( ي ر ي س م ر گ ي ا ه ر ه ش ر د ن ا م ت خ ا س ل خ
ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ ن ق و ش ه ی ض ر م ی ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ا ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ 1-
ر د ی ا ه ل ی ب ق ی م و ق ب ص ع ت ای ه ی ر ی گ ت ه ج و ی ل ح م ت ا ح ی ج ر ت ر ی ث أ ت ل ی ل ح ت و ن ی ی ب ت زابل) ن ا ت س ر ه ش ب آ ت ش پ ش خ ب و ی ز ک ر م ش خ ب : ی د ر و م ه ع ل ا ط م ( ن ا ر ا ی ه
ت خ ی م آ ر ص ا ن ع ز ا ن ا گ د ن ن ک د ی د ز ا ب ی د ن م ت ی ا ض ر ی س ر ر ب د
ه ت خ م آ ر ص ا ع ز ا ا گ د ک د د ز ا ب د م ت ا ض ر س ر ر ب د ال م ج ر ب ر گ ش د ر گ ب ا ر ا ز ا ب خالر امر ا ر ا ا ر ه ت ا ر ه ت ه ا گ ش ا د ت ر د م ه د ک ش ا د ا گ ر ز ا ب ت ر د م ه و ر گ ر ا د ا ت س
د ا ر م د و م ح م ر ی ا ر ی ح ب د ی م ح ن ن ا م ر ه ق ا ر ا س د
ه) ع ل ا ط م ی ی ا ت س و ر ی ا ه ه ا گ ت ن و ک س ی د ب ل ا ک ی ه ع س و ت ر ب م و د ی ا ه ه ن ا خ ش ق ن ) ک ن و ی ا ت س و ر م ر ی م س ن ا ت س ر ه ش : ی د ر و م 1 ی د ا ر م د و م ح م ر و ن م ا ی پ ه ا گ
و ر ک ش ر د را ن ندز ما ن تا ا س ی یا را
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 6931 زمستان 1 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 7 3 2-9 4 2 : ص ص ی د ن ب ه ن ه پ و ی ن ا ه ج د ی ش ر و خ ش ب ا ت ن ا ز ی م
ا ت س ا ر د ر ا ب غ و د ر گ ه د ی د پ ع و ق و د ن و ر ی ی ا ض ف ل ی ل ح ت ی ه ا ب ل و ت ب ن
ه) د ن س ی و ن ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 7 9-9 0 1 : ص ص ن ا ت س ا ر د ر ا ب غ و د ر گ ه د ی
نگرشهاي دانشيار چكيده سطح آبه يا گرفت. نتايج
فصلنامه علمي-پژوهشي نو در جغرافياي انساني نگرشهاي 395 سال هشتم شماره چهارم پاييز روش (AHP) و مدل مكانيابي صنايع كارخانهاي با منطق فازي در شهرستان سبزوار كيخسروي قاسم بهشتي تهران اايران دكتري اقليم شناسي
م ش د ی ج م ن گ ر ب ه م ط ا ف ن ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی گ ر ز ب
ش) خ ب ر 4 ف ن ر ا د ی ا پ ه ع س و ت د ر ک ی و ر ا ب ی ر ه ش ل ق ن لو م ح ی ط ی ح م ت س ی ز ت ا ر ث ا ی ب ا ی ز ر ا ) ر ی ال م ر ه ش ی ز ک ر م س م ش د ی ج م ن ا ر ی ا ر ی ال م ر ی ال م د ح ا و ی م ال س
ن ا ر ا ن چ 1 ا ی ر و ا د ی ل ع د م ح م ر ی ا ف و ی د ه م ی
ه) ع ل ا ط م ی ش ه و ژ ی-پ م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 1396 بهار 2 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 111 132- ص: ص ي ر گ ش د ر گ ي ت م ا ق ا ز ك ا ر م د ا ج ي ا ی ا ر
ی ن ا م ز ا س ی ر ت ر ا ت ی و ه ر ی ظ ن ( ن ا ر ظ ن ب ح ا ص و
ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه 3 پاییز 3931 ص ص -9 9 7 9 ر ا ب ط ه ب ی ن ر ا ه ب ر د ه ا ی م د ی ر ی ت ت
ر ه ش ت ی ر ی د م ه ب ن ا د ن و ر ه ش د ا م ت ع ا ن ا ز ی م ی ب ا ی ز ر ا )
ه) ن و م ن ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 1396 بهار م و د ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ی ر ه ش ت ی ر ی د م ه ب ن ا د ن و ر ه ش د ا م ت ع ا ن ا ز ی م ی ب ا
ه ش ر ا د ی ا پ ت ال ح م د ر ک ی و ر ر ب د ی ک ا ت ا ب ی ر ه ش ت ال ح م ی ر ا د ی ا پ ش ج ن س )
ه) د ن س ی و ن د) ر و م ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج تابستان ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س - : ص ص ری ه ش ر ا د ی ا پ ت ال ح م د ر ک ی و ر ر ب د ی ک
ر ی د م ی د ه م ن ر ی د م ن ا س ح ا ن
ز ا س م ه ی ر ا م ع م ی ح ا ر ط و ی م ی ل ق ا ش ی ا س آ ی ا ه ص خ ا ش ی س ر ر ب ن ا ج ن ز ر ه ش م ی ل ق ا ا ب ی ر ی د م ی د ه م ن ا ر ی ا ن ا ر ه ت ر ت ش ا ک ل ا م ی ت ع ن ص ه ا گ ش ن ا د ی ر ه ش ی ز ی
ص ا د ق ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه 1 ب ه ا ر 3 9 3 1 ص ص -2 8 5 9 م ق ا ی س ه م ی ز ا ن ک ا ر ب س ت
ا و ن ع ه ب ن آ ز ا ه ک ت س ا ی ی ا ه ی ن و گ ر گ د ه ب ط و ب ر م ر ص ا ح م ی م ل ع ث ح ا ب م ی ا ه ه ی ا م ن و ر د ز ا ی ک ی ی
ه) ع ل ا ط م 5 9 ن ا ت س م ز / چهارم شماره / دهم سال شناختی جامعه پژوهشهای Journal of Sociological Researches, 2016 (Winter), Vol.10, No.4 ن د ب مدیریت و ن د ش نی ا ه ج بین ه ط ب ا ر تی خ ا ن ش ه ع م ا
ک ک ش و ک ن ا ی ن ا م ح ر ی د ه م ن
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 1395 زمستان ل و ا ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ع ی ا ن ص ر ب د ی ک أ ت ا ب ی ی ا ت س و ر ی ن ی ر ف آ ر ا ک ه ع س و ت ی و ر
. ) Hankins,K:Power,2009(
ن و ی س ن د ه) م ط ا ل ع ه) ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی- پ ژ و ه ش ی ج غ ر ا ف ی ا ( ب ر ن ا م ه ر ی ز ی م ن ط ق ه ا ی ) س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه 4 پاییز 1397 ص ص : 23-40 و ا ک ا و ی ز ی س ت پ ذ ی ر ی د ر ف ض
ر گ ش د ر گ ت ع ن ص ة ع س و ت ر ب ن آ ش ق ن و ی ی ا ت س و ر ش ز ر ا ا ب ت ف ا ب ی ز ا س ه ب )
ی ش ه و ژ یپ م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ی ا ه ق ط ن م ی ز ی ر ه م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 1396 بهار 2 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 191 209 ص: ص ی ر گ ش د ر گ ت ع ن ص ة ع س و ت ر ب ن آ ش ق ن و ی ی ا ت س و ر ش ز ر
پژ م ی عل ام ه ص لن ف
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 5931 تابستان م و س ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س ی ر ا س ر ه ش ی ی ا ض ف ی د ب ل ا ک ه ع س و ت ل ی ل ح ت و ی س ر ر ب د ا ژ
2 - Robbins 3 - Al Arkoubi 4 - fry
ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م ش م ا ر ه 3 پاییز 3931 ص ص -6 4 1 1 1 2 ح م ی د ب ر ر س ی ر ا ب ط ه ب ی ن ر ه ب ر ی
Website:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک
Website:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک
ا ه د ا ف ت س ا ا ب س ا ب ع ر د ن ب ر ه ش ی ر ب ر ف ا س م ه ن ا ی ا پ ی ا ر ب ب س ا ن م ن ا ک م ن ی ی ع ت GIS
ی ش ه و ژ پ ی م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا غ ج د و ن ی ا ه ش گ ن 5 9 3 ا ه ب م و د ه ا م ش م ت ش ه ل ا س ز ا ه د ا ف ت س ا ا ب س ا ب ع د ن ب ه ش ی ب ف ا س م ه ن ا ی ا پ ی ا ب ب س ا ن م ن ا
ر ا د م ن ا ر ی د م ب ا خ ت ن ا د ن ی آ ر ف و د ا د ع ت س ا ت ی ر ی د م ه ط ب ا ر ی س ر ر ب ز ر ب ل ا ن ا ت س ا ن ا ش و ه ز ی ت 2
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 9-29 ص ص 1 ی م ی ر ک ر و پ د ا و ج ا ر ا س س ر ا د م ن ا ر ی
ت ي ق ال خ خ ر م ي ن ي ت ي ص خ ش خ ر م ي ن ي ش و ه خ ر م ي ن : ی د ی ل ک ی ا ه ه ژ ا و ن. managers skills (Tehran Sama University)
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue13/Winter 2012 PP: 59-70 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ن ا ت س م ز م ه د ز ی س ه ر ا م ش. م و س ل ا س 9 5-0
2
م ط ا ل ع ه) ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ر ت آ م و ز ش د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ف ت م ش م ا ر ه ب ه ا ر 9 3 ص ص -8 3 7 ح س ن ع ل ب ر ر س ر ا ب ط ه م ا ن ر ه ب ر ت ح
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ت ش ه ل ا س 1 5-2 6 ص ص ن ا س ا ن ش ر ا ک ه ا گ د ی د ز ا ي ل غ ش ت ي ا ض
م ح ق ق س ا خ ت ه () ک ا ر ش ن ا س- ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م د ي ر ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه 1 ب ه ا ر 3 9 3 1 ص ص -8 6 1 1 3 4 1
ل ی ل خ د و و ا د ه ا ر ج ا ه م ز ا ن ه ب 3 د ن ک م ی ل س ی ف ر ش ا د ی ش ر ف : ه د ی ک چ.
شی ز و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 5931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ه د ل ا س 5 1 1-12 3 ص ص ی ل ی ل خ د و و ا د ه ب ی ل غ ش ت ی ا ض ر ی ر گ ی ج ن
Mohammad Kafi Zare Dr.Kambiz Kamkary Dr.Farideh Ganjoe Dr.Shohreh Shokrzadeh Shahram Gholami
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue16/Autumn 2013 PP: 33-50 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 2 9 3 1 ز ی ی ا پ م ه د ز ن ا ش ه ر ا م ش. م ر ا ه چ ل ا س 3
ن ا ب ر ق د ا و ج د م ح م ن
ه ک ب ش ت ی ض و و ی ژ و ل و ف م و ئ ژ ا ب ن آ ه ط ب ا و ی ن و ک س م ی ا ه ز ا س و ت خ ا س ه س و ت ل ی ل ح ت ی ل ز ن ا ن ب ه ش ج ن پ ه ی ح ا ن : ی و م ه ل ا ط م ی ه ش ن و ت ا ف ا ص ت و ل ق ن و ل م ح 1 ه
ج ن: روحا خل ل ب وج یم ع س ن
ک ت ک ج ک ک ره ب ب وس ت ج ن: روحا خل ل ب وج یم ع س ن فهرست ر و و وش 20 21 22 23 24 رت ر د داری! ر ر ر آ ل 25 26 27 28 28 29 ای ع 30 ا ارد ط دی ن وش 34 36 37 38 39 ذوب ن ر گ آ گ ۀ آب اران ع م و د ل 40 41
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 2 9 3 1 ز ی ی ا پ 3 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 9-32 ص ص د ی ع س ک ي ژ ت ا ر ت س ا ت ي ر ي د م ي ا ه ه ف ل
Journal of Sociological researches, 2015 (Autumn), Vol.9, No. 3
م ط ا ل ع ه) پژوهشهای جامعه شناختی سال نهم / شماره سوم / پاییز 49 Journal of Sociological researches, 2015 (Autumn), Vol.9, No. 3 ر ت ب ه ب ن د ی ع و ا م ل م و ث ر ب ر ا ر ز ی ا ب ی ع م ل ک ر د م د ی ر
ش ز و م آ ت ی ر ی د م د ش ر ا س ا ن ش ر ا ک. 4
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 تابستان 2 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 9 4-5 6 ص ص ه ل خ ا د م م د ع و ی ل د ا ب ت ن ی ر ف آ ل و
1 2 Marsick & Watkins 3. Saw, Wilday & Harte 4 -Chen & Kuo 5. Liao,Chang & Wu 6 -Garvin
ي ش ز و م آ ت ي ي د م و ی ب ه ه م ا ن ل ص ف ا س م گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 زمستان 4 ه ا م ش م ت ش ه ل ا س 1 1 1-10 3 ص ص ه د ن ی گ د ا ی ن ا م ز ا س ای ه ه ف ل ؤ م ت س ب ا ک ا ب
Relationship between Job Stress, Organizational Commitment and Mental Health
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue12/Autumn 2012 PP: 9-19 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا ص ن ع ت / ا ز م ا ن ا ل و م. ش م ا ر ه د و ا ز د ه م پاز 1931 ص ص : -19 9 ب ر ر ر ا ب ط ه ب
د ی ن ا م ز ا س ی د ن و ر ه ش ر ا ت ف ر و ی ر ا ک ی گ د ن ز ت ی ف ی ک ل م ا و ع ن ا ی م و
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue10/Spring 2012 PP: 25-37 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ر ا ه ب م ه د ه ر ا م ش. م و س ل ا س 5 2-7 3 : ص ص ن ب ر د
ر ه ش ت ی ر ی د م ه ز و ح ر د ی ر و آ و ن ی ل م م ا ظ ن ی ب ا ی ز ر ا ب س ا ن م ل د م ه ئ ا ر ا و ن ا ر ه ت ر ه ش ن ال ک ر د ی
ی ش ه و ژ پ ی- م ل ع ه م ا ن ل ص ف ی ن ا س ن ا ی ا ی ف ا ر غ ج ر د و ن ی ا ه ش ر گ ن 1396 ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ی ر ه ش ت ی ر ی د م ه ز و ح ر د ی ر و آ و ن ی ل م م ا ظ ن ی ب ا ی ز ر
ا ر ب د. ر ا د د و ج و ط ا ب ت ر ا ی گ د ن ز ر س ن ا ز ی م و ی د ب ل ا ک و ش
ه) د ن س و ن ش ه و ژ پ - م ل ع ه م ا ن ل ص ف ) ا ه ق ط ن م ز ر ه م ا ن ر ب ( ا ف ا ر غ ج 6931 تابستان 3 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 9 6 2-24 8 : ص ص ت ال ح م و ص ا ص ت خ ا ا ه ه ل ح م ر د ر ه ش گ د ن ز ر س
د ن د و ب ط س و ت م. ن ا ی گ ن ه ر ف ه ا گ ش ن ا د ن ا ن ک ر ا ک ی ن ا م ز ا س گ ن ه ر ف : ا ه ه ژ ا و د ی ل ک
شی و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 2 ه ر ا م ش م ه د ا و د ل ا س 3 7 1-16 8 ص ص ن ا ر د ن ا م ن ا ت س ا ن ا ی گ ن ه ر ف
Website:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک
ا د ی بن ت و ی ولا ی ذ ار گ د ف ه ما ن ت
ي ش ز و م آ ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 2 9 3 1 ن ا س م ز 4 ه ر ا م ش م ف ه ل ا س 1 4-55 ص ص ه ط س و م ع ط ق م ر خ د ن ا ز و م آ ش ن ا د س ر
: ک ی ن و ر ت ک ل ا ت س پ
5 7 0-9 : 5 2 ی پ ا ی پ 1 9 3 1 م و د ه ا م ش م ت ش ه ه و د / ی ک ش ز پ م ا د ی ژ و ل و ی ب ک ی م ه ی ش ن م و ی د ی و پ س و ت پ ی ک ی ا ه ت س ی س و و ا ی ز ا س ا د ج ت ه ج ب س ا ن م ی ش و ی ف ع م ه د و
Components and Job Stress
ي) ي ا ر گ ون ن ا ق Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue10/Spring 2012 PP: 39-49 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ر ا ه ب م ه د ه ر ا م ش م و س ل ا
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 5 4-8 5 ص ص EFQM ی ل ا ع ت ل د م س ا س ا ر ب ی ن ا م ز
ت س ا ه د ش ن.
ش ز و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 6931 پاز 3 ه ر ا م ش م ه د ز ا ل ا س 9 6-6 8 : ص ص م ال س ا ر و ه م ج ر د ا م ل ع م ر ا ج ه د ه ع ت ا ب ه ت س ب م
ا ب ی م ا ر گ ن ا گ ت خ ی ه ر ف ر ب
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ی ن ا ر ی ا ه ی ا م ر س و ر ا ک ز ا ت ی ا م ح ی ل م د ی ل و ت ل ا س د ا ب ی م ا ر گ ن ا گ ت خ ی ه ر ف ر ب ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م
Keywords: TRIZ, Creative Thinking, Scientific Thinking, Problem Solving, Innovation
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue15/Summer 2013 PP: 87-100 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ص ن ع ت / س ا ز م ا ن س ا ل چ ه ا ر م. ش م ا ر ه پ ا ن ز د ه م تابستان 2931 ص ص : 1-0 0
ی ا ر د د ر ا د ی گ ت س ب ی د د ع ت م ی ن و ر ی ب و ی ن و ر د ل م ا و ع ه ب ن ا ن ز ن د ش د ن م ن ا و ت د ن ت س ی ن ی ت ل ع ک ت ی ع ا م ت ج ا م
) د ن س ی و ن ) ع ل ا ط م ی ش و ژ پ ی- م ل ع م ا ن ل ص ف ) ی ا ق ط ن م ی ز ی ر م ا ن ر ب ( ا ی ف ا ر غ ج 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 3 ر ا م ش م ت ش ل ا س 9 3 2-3 5 2 : ص ص ر ش ن گ ش م ن ا ت س ر ش ا ت س و ر
ن ا ت س ب ا ت م و س ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ای ن ا د م ه ر و پ ل ی ع ا م س ا ر ح س ن
ش ه و ژ پ - م ل ع ه م ا ن ل ص ف ن ا س ن ا ا ف ا ر غ ج ر د و ن ا ه ش ر گ ن 1396 ن ا ت س ا ت م و س ه ر ا م ش م ه ن ل ا س ا ه ه ص ر ع ت ف ک ر د ) م س ل ا د ن و ( ا ر گ ر خ ت ر ر ث ؤ م ط ح م ل م ا و ع ش ق
ع م ا د ی) ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی و م دیری ت آ م و ز شی د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال می و ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ی ا ز د ه م ش م ا ر ه 2 تابستان 6931 85-18 ص ص 0 ب ر ر س ی ر ا ب ط ه ب ی ن ر ه ب ر ی ا
ا ر ه ت ت ا ق ی ق ح ت و م و ل ع د ح ا و ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د زنان مطالعات د ش ر ا ی س ا ن ش ر ا ک ی و ج ش ن ا د
:) ه ع ل ا ط م د ر و م 39 تابستان / م و د ه ر ا م ش / م ت ش ه سال شناختی جامعه پژوهشهای Journal of Sociological researches, 2014(summer), Vol.8, No.2 ا ه ن آ ن ا ر د ا م و ن ا ر ت خ د ن ا ی م ر د ا ه ش
ATLAS green. AfWA /AAE
مج م و ع ة ا لم ن ت ج ا ت K S A ا إل ص د ا ر ا ل د و ل ي ٠ ١ مج م و ع ة ا لم ن ت ج ا ت ٠ ٣ ج و ھ ر ة( ع د ت خ ص ص ة م TENVIRONMENTALLY FRIENDLY PRODUC ح د د ة م ا ل ھ و ي ة و ا ال ب ت ك ا ر و ا ل ط م و
ق ل ر ا ق د ا ج س 2 م ی ر ک ر و پ د ی س 3
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 4931 بهار 1 ه ر ا م ش م ه ل ا س 5 9-5 1 1 ص ص د ا و ج ت ا س س ؤ م ش ه و ژ پ ا س ا ش ر ا ک ا ه ف ر ح ا ه
ش ز و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 6931 پاز 3 ه ر ا م ش م ه د ز ا ل ا س 7 1-3 4 1 : ص ص ن ا م ل ع م نن ن ا م ز ا س د د د ن و ر ه ش ر ا ت ف ر ج ن
خ شی ای ار ک ی اب زیرا ) را ن ت ه ر ش
د- س ه) ع ل ا ط م ر ه ش گ د ن ز ت ف ک ا ه ص خ ا ش ا ر ا ک ب ا ز ر ا ) ن ا ر ه ت ر ه ش ح ا و ن : د ر و م ر د م د ه م ن ا ر ا ن ا ر ه ت ر ت ش ا ک ل ا م ت ع ن ص ه ا گ ش ن ا د ر ه ش ز ر ه م ا ن ر ب ر ا ش ن
ه ش م ر ه ش ه ط س و ت م م و د ع ط ق م ن ز ن ا م ل ع م 2
زش و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش م ه د ز ا و د ل ا س 5 8-7 9 ص ص ل غ ش ت ا ض ر ا ب ن ا م ز ا س و ج و ف ن م و ت ب ث
Investigation of the Womens' Position in Participatory Decision-making from the Perspective of Managers in Public Organizations of Isfahan Province
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue15/Summer 2013 PP: 19-32 ف ص ل ا م ه ر و ا ش ا س ی ص ع ت ی / س ا ز م ا ی س ا ل چ ه ا ر م. ش م ا ر ه پ ا ز د ه م تابستا 2931 ص ص : 3-2 1 9 1 ب ر
Website:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م - پ ژ و ه ش ر ه ب ر و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک م س و
س ی ن ب ز ا ن ی ر پ ه
زش و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 2 ه ر ا م ش م ه د ز ا و د ل ا س 1 4-57 ص ص ت م ال س ر گ ج ن ا م ا ب ل غ ش ق ا ت ش ا ا ب
نگرشهاي كارشناس چكيده توسعهي نشان ميدهد
فصلنامه علمي-پژوهشي نو در جغرافياي انساني نگرشهاي 1395 سال هشتم شماره چهارم پاييز گردشگري در منطقه آزاد اروند راهكارهاي توسعه بررسي 1 پريسا سجادي جهانگردي موسسه آموزش عالي قشم قشم ايران جهانگردي گرايش
ن ه ع ال م ط ا بی ان ز م
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ار س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 4931 بهار 1 ه ر ا م ش م ه ل ا س 5 7-4 9 ص ص ش ق ه ع ل ا ط م ا ب ا م ز ا س ر گ د ا ر ب ر ا ز گ ت م د خ ر ب
Engagement and Academic Achievement. Susan Saber Department of Psychology, Roudehen Branch,
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 5/Issue18/Spring 2014 PP: 111124 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 3931 بهار م ه د ج ه ه ر ا م ش م ج ن پ ل ا س 1 1 1 4 2 1 : ص ص ل ص
ن ا ر ه ت ه ا گ ش ن ا د ر ا ی ش ن ا د - 3.
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 9-3 2 ص ص ن ا ر ی د م ی ن ا م ز ا س س ف ن ت ز ع و ه ی ح
ر ا ف ن ا ت س ا ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ی م ل ع ت أ ی ه ی ا ض ع ا ی ل غ ش 3
زش م آ ت در م ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 7 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش م ه د ز ا د ل ا س 9 9-3 1 1 ص ص ق ا ت ش ا ن ب ش پ ر د ن ا م ز ا س ت ه ر ا ز گ ت م د خ ر
Gholami, S. Ph.D student of Educational Psychology, University of Tabriz, Iran
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 4/Issue14/Spring 2013 PP: 2135 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ص ن ع ت / س ا ز م ا ن س ا ل چ ه ا ر م. ش م ا ر ه چ ه ا ر د ه م بهار 2931 ص ص : 3 5 2 1 1
An Investigation into Personal and Organizational Factors Affecting the Creativity of the National Iranian Gas Company Employees
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. 3/Issue/Summer 0 PP: -34 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ی ص ن ع ت ی / س ا ز م ا ن ی س ا ل س و م. ش م ا ر ه ی ا ز د ه م ت ا ب س ت ا ن 9 3 ص ص : 3-4 ب ر
Journal of Sociological researches, 2015 (Autumn), Vol.9, No. 3
م و ر د م ط ا ل ع ه :) پژوهشهای جامعه شناختی سال نهم / شماره سوم / پاییز 49 Journal of Sociological researches, 2015 (Autumn), Vol.9, No. 3 ب ر ر س ی ر ا ب ط ه ب ن ی ا ن ه ا ی ا خ ال ق ی و خ و د ک ا ر
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 2 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 2 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 5 4-8 5 ص ص د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ن ا ي و ج ش ن ا
1. Dwyer et al., 2. Beugre et al.,
ك) ب س ن ا م ز ا س گ ن ه ر ف زش و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 6 9 3 1 ن ا ت س م ز 4 ه ر ا م ش م ه د ز ا ل ا س 3 7-8 9 : ص ص ت ا ر ا د ا ر د ن ا
ياﺮﺑ ﻪﻓﺪﻫﺪﻨﭼ ﺪﻳﺪﺟ لﺪﻣ ﻪﺋارا يزﺎﻓ ﻂﻳاﺮﺷ رد داﺪﻣا ﻊﻳزﻮﺗ ﺰﻛاﺮﻣ ﻲﻤﻇﺎﻛ ﻲﻔﻄﺼﻣ
اراي ه مدل جديد چندهدفه براي مكانيابي مراكز توزيع امداد در شرايط فازي مصطفي كاظمي دانشيار مديريت دانشگاه فردوسي مشهد مشهد ايران محمد اسفنديار دانشجوي دكتري مديريت تحقيق در عمليات دانشگاه فردوسي مشهد پرديس
: ک ی ن و ر ت ک ل ا ت س پ
* د ن س ی و ن د ی ع س د ی س 12 1 : 24 ی پ ا ی پ 9 3 1 1 ل و ا ر ا م ش م ت ش ر و د / ی ک ش پ م ا د ی ژ و ل و ی ب ر ک ی م ی ر ش ن ش ر و ر پ و ر ی ث ک ت ع ر ا م ی ی ا ی ر ت ک ا ب ی ا ی ر ا م ی ب ع ل ا ط م
ی ا و ق ت د و ع س م ن
ه د ک چ ت م ال س ر گ ش د ر گ ه ع س و ت ر د ر ث و م ل م ا و ع د ب ت و ل و ا و ا س ا ش ر و پ ل ر ب ک ا ل ع د س ا ر ا ا ه ف ص ا ه و ژ پ ص خ ا ش ه ا گ ش ه و ژ پ ر ا د ا ت س ا ا و ق ت د و ع س م ا ر ا ا ه ف
Job Involvement of Women Teachers
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 4/Issue15/Summer 2013 PP: 33-47 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 2931 تابستان م د ز ن ا پ ر ا م ش م ر ا چ ل ا س 3 3-7 4 : ص ص 1
BINOMIAL & BLCK - SHOLDES
إ س ت ر ا ت ي ج ي ا ت و ز ا ر ة ا ل ت ع ل ي م ا ل ع ا ل ي و ا ل ب ح ث ا ل ع ل م ي ج ا م ع ة ا ل د ك ت و ر م و ال ي ا ل ط ا ه ر س ع ي د ة - ك ل ي ة ا ل ع ل و م ا ال ق ت ص ا د ي ة ا ل ت س ي ي ر و ا ل ع ل
ا ر ف ی و ن ع م ی ر ب ه ر ل د م س ا س ا ر ب 2
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3931 تابستان 2 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 9 5 1-9 7 1 ص ص ن ا ر ب د ه ا گ د د ز ا و ن ع م ر ب ه ر ا ه
ن ا ه ف ص ا ه ا گ ش ن ا د ی س ا ن ش ن ا و ر و ی ت ی ب ر ت م و ل ع ه د ک ش ن ا د ی ت ی ب ر ت م و ل ع ه و ر گ ر ا ی د ا ت س ا
شی ز و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 6931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ه د ز ا ی ل ا س 5 4 1-8 6 1 : ص ص ی ر ا ک ط ی ح م ت ی و ن ع م و دمتگزار رهبری
ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ن ا ز ر ف د م ح م 3
د ا و ج ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 4931 تابستان 2 ه ر ا م ش م ه ن ل ا س 3 8-5 9 ص ص ه ط س و ت م س ر ا د م ن ا ر ی د م ی ا ه ف
آ ی ط ه ک ه د و ب ی ش ی ا م ی پ ع و ن ز ا ر ض ا ح ش ه و ژ پ ش و ر. د و ب د ز ی ر ه ش ی ع ا ف ت ن ا ر ی غ و ی ت ل و د ه ط س و ت م ع ط ق م ی
5 9 ن ا ت س م ز / چهارم شماره / دهم سال شناخت جامعه پژوهشها Journal of Sociological Researches, 2016 (Winter), Vol.10, No.4 ت ل و د ه ط س و ت م ع ط ق م ن ا ز و م آ ش ن ا د بن ر د کارآفرن ۀ ح و ر ا ب ه
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 2 9 3 1 ن ا ت س م ز 4 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 7 5-70 ص ص ه ر و د م و س ل ا س ن ا ز و م آ ش ن ا د ن
amongst the Faculty Members
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue9/Winter 2012 PP: 919 ن ا م ز ا س / ت ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 0 9 3 1 ن ا ت س م ز م ن ر ا م ش م و س ل ا س 9 19 : ص ص م ل ع ت أ ا ض ع ا
ا س ا ر ب س ر ا د م ن ا ر ی د م ی ش خ ب ر ث ا ی ن ی ب ش ی پ ن ی ئ و ک و ن و ر م ا ک ی گ ت س ی ا ش ی و گ ل ا 2
ه د ر م ه د ه ی م س ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 4931 پاییز 3 ه ر ا م ش م ه ن ل ا س 1 4 1-2 6 1 ص ص س ا س ا ر ب س ر ا د م ن ا ر
د ا ب آ م ل س ی ب ت ج م ی ی ا ض ر ه ی ض ا ر ه
ه) د ن س و ن ش ز و م آ ت در م و ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 5931 تابستان 2 ه ر ا م ش م ه د ل ا س 7 6-0 8 ص ص ت ا ر ب د ا ه س ا س ا ر ب ن ا و ج ش ن ا د ه ن ا
ی م و ر ا ن ا ت س ر ه ش ه ط س و ت م ع ط ق م 1
شی ز و م آ ت دیی م و ی ب ه ه م ا ن ل ص ف ا س م گ د ح ا و می ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 5931 تابستان 2 ه ا م ش م ه د ل ا س 9 3 1-5 5 1 ص ص ن س ح ن ز ن ا ی ب د ن ی ب د ی ن ا م ز ا س د ا م ت ع ا ی ا ه ه
Comparison of the components of religious attitudes among students of Guilan University
Journal of Analitical-Cognitive Psycholoy Vol. 8/Issue 30/Autumn 207 PP: 6-72 ف ص ل ن ا م ه ر و ا ن ش ن ا س ی تحلیلی - شناختی س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه س ی ا م پاییز 693 ص ص : 7-2 6 م ق ا ی س ه م ی ز ا
د ی ک چ. ک ی ن و ر ت ک ل ا ت س پ
3 3 3-4 : 4 3 ی پ ا ی پ 6 9 3 1 ل و ا ه ر ا م ش م ه د ز ی س ه ر و د / ی ک ش ز پ م ا د ی ژ و ل و ی ب ر ک ی م ه ی ر ش ن ي ا ه ز ب ر د گ ن ا ت و ل ب س و ر ی و ی ک ی ژ و ل و ی م د ی پ ا و ر س ی س ر ر ب ی ر
2- Moorman 3 -Cohen et.al 4- Distributional justice 5- Procedural justice 6- Interpersonal justice
ا ش ا د - و ج ش ا د - ش ز و م آ ت د م و ب ه ه م ا ل ص ف ا س م گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 4 9 3 1 ا ت س م ز 4 ه ا م ش م ه ل ا س 1 8-3 9 ص ص ا ا س د ا م ز ا س د ا م ت ع ا و ا م ز ا س د و ه ش
Employees in Oil Refinery Company
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue10/Spring 2012 PP: 73-84 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 1 9 3 1 ر ا ه ب م ه د ه ر ا م ش م و س ل ا س 3 7-4 8 : ص ص ن ا
ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر غ ا ر م ن ا ت س ر ه ش ه ط س و ت م س ر ا د م 3
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 2 9 3 1 ن ا ت س ب ا ت 2 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 1 3 1-4 4 1 ص ص ن ا ر دبی نی ا م ز ا س د ه ع ت و تی
Teachers of Khoy City
ن) و ر د Journal of Industrial/Organization Psychology Vol 3/Issue9/Winter 01 PP: 43-54 ی ن ا م ز ا س / ی ت ع ن ص ی س ا ن ش ن ا و ر م ا ن ل ص ف 0 9 3 1 ن ا ت س م ز م ن ر ا م ش م و س ل ا س 43-54 : ص ص ی
ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ن ا ر ی ا ر ا س م ر گ ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ر ا س م ر گ د ح ا و ی ش ز و م آ ت ی ر ی د م ه و
زشی و م آ ت دیری م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و می ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 5 9 3 1 ن ا ت س م ز 4 ه ر ا م ش م ه د ل ا س 5 7-91 ص ص صصیلی ص ح ت عملللللکککرد با پیشرفت ه ز یی ی گ ن ا
Website:http://journals.iau-garmsar.ac.ir
ه ب د ن و ا د خ م ا ن ه د ن ش خ ب ن ا ب ر ه م ف ص ل ن ا م ه ع ل م ی - پ ژ و ه ش ی ر ه ب ر ی و م د ير ي ت آ م و ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي و ا ح د گ ر م س ا ر ب ه ا س ت ن ا د م ص و ب ا ت ک
ح م ز ه ص م ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر و م ي ر ي ت آ م و ز ش ي ا ن ش گ ا ه آ ز ا ا س ال م ي و ا ح گ ر م س ا ر س ا ل ه ش ت م. ش م ا ر ه 2 ت ا ب س ت ا ن 3 9 3 1 ص ص -4 1 1 8 9 ب ر ر س ر ا ب ط ه ت و ا ن م ن س
م ر ک هلل ا د ا ز آ 4
ي ش ز و م آ ت ي ر ي د م و ر ب ه ر ه م ا ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و ي م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ا د 2 9 3 1 ز ا پ 3 ه ر ا م ش م ت ف ه ل ا س 7 7-4 9 ص ص س ح ع ا م ت ج ا ت ا ف ک ا ه ه ف ل و م س ا س ا ر ب ا
Intelligent and Normal Male and Female Students
Journal of AnaliticalCognitive Psycholoy Vol. 9/Issue /Spring 08 PP: ت خ ا ن ش ل ل ح ت س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 7 9 ر ا ه ب م و د و س ه ر ا م ش. م ه ن ل ا س : ص ص د ا ع و ش و ه ا ب ر س پ و ر ت خ د
ا ت س ز و خ د ال و ف ت ک ر ش ی ر ا د ا ر و م ا ن ا ن ک ر ا ک و Comparison of Resilience and Mental Health of Blue-Color and White-Color Staff Members
Journal of Industrial/Organization Psychology Vol. /Issue/Summer PP: 6-7 ن ا م ز ا س / ع ن ص س ا ن ش ن ا و ر ه م ا ن ل ص ف 9 ن ا س ب ا م ه ز ا ه ر ا م ش. م و س ل ا س 6-7 : ص ص ) م ق س م ء ا ح ا ( ش خ ب
2. Cropanzano, Byrne, Bobocel & Rupp 3. Maslach, & Leiter 4. Kivimaki,, Elovainio,., Vahtera., & Ferrie 5. Masterson., Lewise, Goldman, & Taylor 6.
و ب و ش ش ز و م آ ت ر د م و ی ر ب ه ر ه م ا ن ل ص ف ر ا س م ر گ د ح ا و م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د 3 9 3 1 ر ا ه ب 1 ه ر ا م ش. م ت ش ه ل ا س 9 9-4 1 1 ص ص ت ل ا د ع ن ی ب ط ا ب ت ر ا ن ی ی ب ت ر د
سی سز ا اي ت ر ض و ا ی ح
ف ص ل ن ا م ه ر ه ب ر ی م د ي ر ي ت آ م ز ش ي د ا ن ش گ ا ه آ ز ا د ا س ال م ي ا ح د گ ر م س ا ر س ا ل ن ه م ش م ا ر ه 2 تابستان 4931 ص ص -8 1 1 9 7 ب ر ر س ی ر ا ب ط ه ا خ ال ق ح ر فه ا ی ر ض ا ی ت ا